獵頭揭秘二次推薦候選人難點：能力之外，這些變數(shù)才是關(guān)鍵 二次推薦成功過的候選人，難點在獵頭的能力和掌控之內(nèi)嗎? 這個項目，我們?yōu)榭蛻粢肓艘晃籆XO級別的資深顧問—&mdas
企業(yè)自己招聘幾個月沒成果，獵頭公司如何精準(zhǔn)破局？ 上周跟個互聯(lián)網(wǎng)公司HR聊天，她翻著招聘軟件后臺，嘆著氣說這月篩了三百多份簡歷，面了二十多個，沒一個能到二面。? 你們是不是也有這困擾？崗
做了15年獵頭，輔導(dǎo)超過2000人求職成功 干了15年獵頭了。? 真不是炫耀。? 是有點累。? 電話打到嗓子啞，微信回到手發(fā)麻。到現(xiàn)在，前前后后，輔導(dǎo)過2000多
隱性成本真實案例分享：省了幾萬獵頭費，直接虧損百萬元 老板們，尤其是做咨詢、軟件、廣告這類業(yè)務(wù)型公司的老板，你們公司最貴的資產(chǎn)是什么？不是辦公室，不是電腦，而是員工那顆聰明的大腦。? 但
警惕合伙人陷阱：做平臺的那些獵頭公司，真的賺到錢了嗎？ 這幾年，人力資源圈里一個話題熱度不減：平臺合作。不少公司開放自己的職位庫，邀請外部獵頭或自由職業(yè)者以“合伙人”身份入駐
你當(dāng)年加的那些獵頭，如今是不是也去賣房了？ 今天刷朋友圈，看到一條房產(chǎn)廣告，發(fā)這條動態(tài)的人我記得很清楚——曾幫我推薦過一個工作機會的獵頭。? 好奇之下，我點進(jìn)了她
2025獵頭年終總結(jié)，來看看這一年過的怎么樣 這一年，很多人都有同一種感受：? 職位還在投，面試也沒停，但結(jié)果卻越來越難等到。? 不是明顯被拒，而是反復(fù)卡在了最后一步。&nb
什么樣的獵頭值得信賴？是那些跟你反復(fù)溝通確認(rèn)的獵頭！ 做獵頭這么多年，最費勁兒的不是挖候選人，是給候選人介紹新機會那幾輪溝通。真的，有時候聊完一輪，感覺剛摸透點對方的想法，轉(zhuǎn)頭對方又冒出新顧慮，得再
領(lǐng)導(dǎo)群里@你別慌！北京獵頭教你3句回復(fù)保好感肖悅|某獵頭公司合伙人11年互聯(lián)網(wǎng)及快消行業(yè)人才尋訪經(jīng)驗成功案例：為某快消品牌完成全國市場部經(jīng)理崗位招聘行業(yè)資質(zhì)：高級人力資源管理師? 正對著E
別硬扛！職場壓力逼得腦子“罷工”？獵頭公司教你3招救回來劉敏|某獵頭公司合伙人15年全行業(yè)中高端人才尋訪經(jīng)驗成功案例：為某科技公司完成研發(fā)總監(jiān)崗位招聘，候選人入職后帶領(lǐng)團(tuán)隊突破
