40+轉(zhuǎn)型做獵頭靠譜嗎？?jī)?nèi)行人實(shí)打?qū)嵔?jīng)驗(yàn)分享
總有人來(lái)問(wèn)我，人到中年了還能轉(zhuǎn)行做獵頭不？
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每次我都跟他們說(shuō)年齡真不是坎兒我們北京獵頭公司里就有好幾個(gè)40+轉(zhuǎn)型來(lái)的伙伴做得特別出色。真正能決定你成不成的是你有沒(méi)有做好準(zhǔn)備還有那份能扛住壓力的驅(qū)動(dòng)力。
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之前認(rèn)識(shí)個(gè)做HR的姐姐38歲的時(shí)候想轉(zhuǎn)型糾結(jié)了快半年怕自己跟不上怕被年輕人比下去。后來(lái)下定決心來(lái)我們這兒上手后才發(fā)現(xiàn)自己多年的職場(chǎng)積累全是優(yōu)勢(shì)。
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想轉(zhuǎn)獵頭別盲目跟風(fēng)得先問(wèn)自己是不是真的喜歡這份工作。別光盯著獵頭傭金高就動(dòng)心得真享受那種幫候選人梳理職業(yè)規(guī)劃幫他們找到更合適的崗位看著他們?cè)诼殘?chǎng)上更進(jìn)一步的成就感。要是沒(méi)這份興趣前期沒(méi)成單的時(shí)候壓力能把人壓垮根本撐不下去。
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中年轉(zhuǎn)型做獵頭其實(shí)有兩大先天優(yōu)勢(shì)是年輕人比不了的。
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先說(shuō)第一個(gè)你過(guò)往的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都是硬通貨。比如你之前做過(guò)金融對(duì)接金融行業(yè)的崗位時(shí)跟候選人聊行業(yè)動(dòng)態(tài)聊崗位痛點(diǎn)一開(kāi)口就顯得特別專業(yè)候選人自然愿意跟你聊。不像有些年輕獵頭對(duì)行業(yè)一知半解跟候選人溝通全是套話人家根本不信任你。
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還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)是中年人才有的特質(zhì)。見(jiàn)多了職場(chǎng)的起起落落為人處世更穩(wěn)重共情力也更強(qiáng)。跟高管候選人溝通不會(huì)怯場(chǎng)能聽(tīng)懂他們的職場(chǎng)顧慮也能精準(zhǔn)get到他們的需求很容易拉近距離。之前那個(gè)HR姐姐就特別會(huì)跟候選人聊職場(chǎng)困惑不少候選人跟她聊完都主動(dòng)把簡(jiǎn)歷交過(guò)來(lái)愿意讓她幫忙推薦崗位。
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其實(shí)獵頭這行從來(lái)不是年輕人的專屬。它更看重你的閱歷你的溝通能力還有你能不能真正幫到別人。中年又怎樣你過(guò)往的每一段職場(chǎng)經(jīng)歷都是轉(zhuǎn)型做獵頭的底氣。
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只要你真有興趣愿意沉下心學(xué)習(xí)，中年轉(zhuǎn)行做獵頭照樣能做得風(fēng)生水起。別被年齡限制了自己，想換賽道就勇敢的去嘗試吧！
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